Marc Reitmaier [Ex-Trainer]

Willkommen Marc Reitmaier, natürlich viel Erfolg. Das muss nicht sofort sein. Lieber entwickeln und nachhaltig.
Aber da muss der Verein mitspielen. Der Einjahresvertrag spricht nicht dafür. Warum gibt man ihm nicht mehr Vertrauen?
Wenn man jetzt den Kader sehr umbaut kann man von ihm nicht den Aufstieg erwarten. Die Philosophie muss da klar sein. Aufstieg verlangen über Relegation und 16 jährige Jungprofis einbauen kann nicht das Ziel sein.
Ich hoffe für den Verein das Basti und Marc sich einig sind das langfristig hier wieder was entsteht Richtung 3.Liga und eben nicht von einer Saison zur nächsten, von einer Enttäuschung zur nächsten.

Ich kann gut nachvollziehen, dass man nach der zweiten Trainerentlassung innerhalb weniger Monate erstmal vorsichtiger agiert. Lanig steht weiterhin auf der Gehaltsliste und das Geld wird langsam knapp.
Trotzdem hoffe ich auch, dass das Ziel tendenziell eher langfristig ausgelegt ist. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass mit der aktuellen Strategie ernsthaft nächste Saison der Aufstieg geplant wird. Man merkt ja schon, dass die Kommunikation jetzt eine ganz andere ist

Man muss aber auch ehrlicherweise sagen, dass es alles andere als intelligent ist einem jungen Trainer, der bei seinem Heimatverein keine Möglichkeit hatte im Herrenbereich zu arbeiten einen Strick daraus zu drehen, wenn er die Möglichkeit wahrnimmt bei der einzigen regionalen Alternative auf vernünftigem sportlichen Niveau den nächsten Schritt zu gehen.
Hätte Marc aus falschem Patriotismus (wie es sich ein Großteil der Ultras wahrscheinlich gewünscht hätte) den Schritt nach SW nicht gemacht, dann wäre die Weiterentwicklung seiner Person als Mensch und Trainer, die es noch brauchte um ihn zum heute perfekten Kickers-Trainer zu machen ausgeblieben und wir würden jetzt ganz schön blöd aus der Wäsche schauen, weil wir den nächsten zum Scheitern verurteilten Neuanfang mit einem unbekannten Trainer von irgendwoher oder einem namhaften Ex-Profi aber ohne Trainerqualifikation ertragen müssten.